Медицинское заключение после проведенного осмотра – один из ключевых документов, на основании которого работника допускают к его работе или отстраняют от выполнения обязанностей. Работодатель обязан организовывать периодические медицинские осмотры сотрудников. Это можно сделать, заключив договор с медицинским учреждением на ежегодные плановые медосмотры на предприятиях с вредными условиями труда мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов на территории организации.

Медосмотры на предприятиях с вредными условиями труда, регламентированы Приказом Минздрава №29н от 28.01.2021г. «Об утверждении Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации». В обязательный перечень входят следующие исследования:

• расчет на основании антропометрии (измерение роста, массы тела, окружности талии) индекса массы тела;
• общий анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
• клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
• электрокардиография в покое, в возрасте от 18 лет и старше;
• измерение артериального давления на периферических артериях;
• определение уровня общего холестерина в крови;
• исследование уровня глюкозы в крови натощак;
• определение относительного сердечно-сосудистого риска у работников;
• определение абсолютного сердечно-сосудистого риска у сотрудников;
• флюорография или рентгенография легких в двух проекциях (прямая и правая боковая);
• измерение внутриглазного давления, для граждан в возрасте с 40 лет и старше;
• осмотр врача-терапевта, врача-невролога, врача-психиатра и врача-нарколога;
• осмотр врачом акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования, ультразвуковое исследование органов малого таза для женщин;
• маммография обеих молочных желез в двух проекциях, для женщин старше 40 лет;
• осмотр врача-дерматовенеролога, врача-оториноларинголога, врача-хирурга, врача-уролога.

В соответствии Приказа Минздрава врачи «Росмедицина» провели предварительные медицинские осмотры сотрудникам, ГБУ Московской области «Дирекция экологических проектов». Осмотр прошли 6 человек (5 мужчин и 1 женщина), которые устраивались на работу в организацию.

После проведенных обследований, врачом-профпатологом, председателем врачебной комиссии подписано заключение и заверено печатью медицинского центра. Заключение составлено в трех экземплярах, один экземпляр выдан лицу, поступающему на работу, второй экземпляр заключения приобщен к медицинской карте, оформляемой в клинике, третий – был направлен работодателю.

Медосмотры необходимы, чтобы определить, насколько здоров работник предприятия. Его параметры здоровья не должны мешать выполнению трудовых обязанностей. Также медосмотры помогают предотвратить или своевременно обнаружить у персонала профзаболевания, возникшие в трудовой деятельности. Перечень врачей и обследований зависит от перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при проведении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры - Приказ Минтруда России и Минздрава России №988н/1420н от 31.12.2020г.

Если работодатель проигнорирует свои обязанности, не организует предварительный медосмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование работников, ему грозит штраф. В случае, когда сотрудник отказывается проходить медосмотр, то его могут отстранить от работы. Заказать выездной медосмотр на предприятие можно по номеру: +7(495)724-42-66